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Formazione in House

La formazione, oggi imprescindibile per la crescita delle imprese, è al centro del nostro servizio di consulenza.

Individuare, incrementare e migliorare le competenze necessarie allo sviluppo del sistema impresa è lo scopo prioritario che ci prefiggiamo in questo settore.


Grazie a figure qualificate e opportunamente selezionate, siamo in grado di offrire progetti di formazione e sviluppo delle competenze tarati su misura secondo le esigenze e gli obiettivi che la realtà in oggetto vuole perseguire, coerenti con i processi di sviluppo organizzativo interno.


La formazione in house viene svolta attraverso la nostra Divisione:



I nostri interventi di formazione coprono le seguenti aree:


Contabilità e bilancio
Lettura del Bilancio base
Lettura del Bilancio avanzato
Il Bilancio alla luce dei principi contabili IAS/FRS
Contabilità base
Contabilità avanzata
Credit Management
Il Bilancio e il controllo economico
Bilancio per non addetti
Gruppo di imprese e bilancio consolidato
Bilancio d'esercizio e fiscalità d'impresa
Analisi finanziaria del Bilancio
Le poste critiche di bilancio delle aziende
Le imposte dirette in contabilità e nel bilancio
Valutatore interno del credito nelle PMI
Come capitalizzare il rapporto con la Banca: guida alla fase preparatoria e iniziale del rapporto con la banca
Analisi per indici e per flussi
Normativa IVA e obblighi dichiarativi
Fiscalità
La Fiscalità degli investimenti finanziari
Aggiornamento sulla tassazione diretta IRES e IRAP
Continuità d'impresa e passaggio generazionale
Fiscalità dell'impresa base
Fiscalità dell'impresa avanzato
Fiscalità internazionale delle imprese
Tassazione delle rendite finanziarie
Finanza straordinaria e passaggio generazionale per la gestione della liquidità
Tesoreria e finanza
Successioni – Disciplina civilistica e fiscale
Aspetti tributari rilevanti nel rapporto Banca Imprenditore
Marketing e commerciale
Ingaggiare il cliente: tecniche e strumenti
Referral marketing
Formare i formatori nel marketing dei servizi
Telemarketing: fare affari al telefono
La gestione del reclamo al telefono
La gestione del reclamo: un'opportunità per personalizzare il servizio al cliente
Contact center
Pianificazione commerciale
Orientamento al cliente per una vendita efficace
Comunicazione telefonica e via e-mail
Customer service
Il Marketing come strumento aziendale
Tecniche di marketing finalizzate all'acquisizione di nuova clientela
Marketing mix
Tecniche di vendita
La relazione con la clientela e la gestione del reclamo
Tecniche di negoziazione e gestione dei conflitti
Sviluppo e integrazione nell'orientamento alla proattività commerciale
Percorso formativo area marketing
Neuro e Bio marketing
Tecniche di negoziazione
Tecniche di vendita e il loro pratico utilizzo
Trattativa di vendita
Comunicazione telefonica e gestione delle criticità
Call center e la comunicazione telefonica inbound e outbound
Store manager
La gestione delle vendite
Tecniche di vendita per front office
Micromarketing e geomarketing
La relazione commerciale con la clientela
Trade marketing
Negoziazione e gestione della trattativa negli acquisti
Management
Time management
Il project management base
Il project management avanzato
Intrepreneurship for team leader
Intrepreneurship for collaborators
Leadership e gestione collaboratori
Lo sviluppo della leadership
Gestione del team e leadership
La leadership e la gestione delle risorse umane
Team leader e la gestione della squadra
Percorso formativo sales & business coaching
Executive coaching
Il cambiamento organizzativo: imparare ad imparare
People management
La creatività
Lavorare in gruppo – Team work
Migliorare le azioni dei supervisori
Lo sviluppo organizzativo
Gestione e valutazione dei propri collaboratori in un'ottica di sviluppo
Leadership e costruzione di squadre ad alto potenziale
La leadership dei dirigenti
Management business coaching
Sviluppo commerciale e clima
L'intelligenza emotiva
La gestione della squadra
Comunicazione verbale e non verbale
Analisi di clima: modello di pensiero e di efficienza organizzativa
Mentoring
Comunicazione efficace e capacità di influenzare gli altri
La gestione dei collaboratori per il raggiungimento degli obiettivi
La leadership al femminile
Principi e modelli di qualità
Il ruolo, i processi e gli strumenti del marketing in azienda
L'orientamento al risultato
Prendere decisioni in momenti di incertezza
One vision One team
Come organizzare e condurre una riunione
La scrittura professionale efficace
Il ruolo del middle management
Sviluppare l'imprenditorialità interna
La negoziazione
Team building
Change management
Public speaking
Integrità, correttezza e trasparenza
La qualità del servizio
Problem solving
La motivazione
Storytelling
Naming
Lean management
Coaching creativo
Knowledge management – livello base
Knowledge management – livello medio
Negoziazione win win
Coaching su self empowerment e consapevolezza di ruolo
Comunicazione efficace e sintetica
Gestione emotiva nelle situazioni di stress
Intelligenza situazionale e empowerment
La gestione degli high skilled workers
Risk management acquisti
Self empowerment
Sintesi nella comunicazione di argomenti complessi
Facility management
Gli errori del leader e lo sviluppo della leadership
Comunicazione autorevole e assertiva
Gestire ansia, emozioni ed insicurezza nelle presentazioni
Attenzione selettiva e dinamiche di gruppo
Capacità di comunicazione e relazione
project management – gestione dei rischi e del team
Influenzare senza esercitare l'autorità il ruolo di regia del capo
Risorse umane
Comunicazione e relazione comportamentale
Motivazione e capacità di motivare i collaboratori
Stress lavorativo e gestione delle risorse umane
Individuare e trattenere gli "eccellenti"
Formare i formatori: come sviluppare le risorse umane
Le dinamiche organizzative
Fare formazione in tempi di cambiamento e di criticità
La valutazione efficace del personale
Formarsi per formare
La soddisfazione delle perone
Comunicazione interpersonale e il lavoro di gruppo nelle organizzazioni
La PNL
La comunicazione interna e lo sviluppo manageriale
La gestione delle risorse umane
Assistente di direzione
Business writing comunicare via e-mail: criticità efficacia, bon ton
Il costo del lavoro
Costruire relazioni e sviluppare network
Facilitare la motivazione, il cambiamento, favorire la delega
Pari opportunità e discipline del lavoro
Identificazione delle competenze distintive e mappatura dei ruoli
Motivazione, consapevolezza di ruolo e comunicazione
La gestione amministrativa del personale
Come migliorare l'autostima
Sviluppo manageriale
Percorso over 50: dalla flessibilità alla gestione efficace della relazione
Gestione del conflitto
Budget del personale, pianificazione e controllo del lavoro
Formazione valutatori
Diversity management
Diversity generation
Good practice
Corso base di amministrazione del personale
Elementi di organizzazione aziendale
Il benessere organizzativo
Modelli e logiche operative per la direzione del personale
La gestione dell'accoglienza
La valutazione del potenziale e lo sviluppo delle competenze
Migliorare se stessi
La motivazione del personale
Lavorare in team: sviluppare una competenza trasversale
Lingue straniere
Inglese base
Inglese intermedio
Tedesco base
Tedesco intermedio
Spagnolo base
Spagnolo intermedio
Francese base
Francese intermedio
Olandese base
Estero
L'IVA nelle operazioni da e verso l'estero
Commercio estero
Le garanzie internazionali
Estero base
Estero avanzato
Interventi creditizi nelle operazioni con l'estero aspetti tecnici, giuridici ed economici
Corso per specialisti dell'ufficio estero
Corso per addetti ufficio estero
Crediti documentari e garanzie bancarie internazionali
L'operatività con l'estero
Come massimizzare i vantaggi dal credito bancario per le operazioni con l'estero
Ufficio estero corso tecnico commerciale
Governance
La responsabilità amministrativa D.Lgs. 231 corporate governance, responsabilità sociale
Il nuovo ruolo del collegio sindacale
Il governance, sistema di controllo e remunerazione del management
Legale
Recupero crediti parte tecnica
Recupero crediti parte comportamentale
La nuova regolamentazione delle operazioni con le parti correlate
I regolamenti di borsa applicati alle quotate
Le garanzie
Riforma della legge fallimentare
Class action
Aspetti giuridici per responsabili rete di vendita
La responsabilità amministrativa D.Lgs. 231
Normative sulla privacy
Recupero crediti telefonico
La gestione dei crediti e il precontenzioso
Le procedure concorsuali
Privacy, obblighi, rischi per amministratori di sistema
La firma elettronica
Progetti sui ruoli
Il ruolo del capo
Il ruolo del capo intermedio
Percorso per consulenti commerciali
Il capo della produzione
Il ruolo dell'assistente di zona
Il ruolo del responsabile degli acquisti quale leader e negoziatore del processo. Professionalità, competenze, capacità relazionale di comunicazione
Organizzazione pianificazione e controllo
Gli acquisti nel mercato elettronico
La gestione dei costi e degli acquisti
Logistica integrata e supply chain management
Pianificazione e controllo di gestione
Strumenti e tecniche per il controllo qualità
Gestione del reparto e organizzazione del lavoro
Controllo economico delle attività di reparto
Controlli e compliance
Controllo di gestione
Dalla logistica all'extended supply chain
Controllo di gestione e tecniche di budgeting
Cost accounting, budgeting e reporting
Gestione dei prodotti a magazzino in riferimento agli aspetti amministrativo/contabili, dalla codifica all'ordine, al ricevimento merce, alla fatturazione
Lavori pubblici e appalti
Le opere di urbanizzazione a scomputo degli oneri alla luce del terzo decreto correttivo dal codice dei contratti pubblici
Il codice dei contratti pubblici
Il nuovo codice degli appalti
I lavori pubblici
Gli espropri
Normative gare d'appalto
La gestione dei lavori pubblici
Azienda digitale
Web marketing
Social media marketing
Web marketing e web reputation
Scudo App
Privacy
D.Lgs. 231
Sicurezza sul lavoro
Area Informatica
Excel Base
Excel Avanzato
Word
PowerPoint
Access
Microsoft Office
Sicurezza
Il testo unico e la sicurezza sul lavoro formazione per i lavoratori
Comportamenti sicuri
Gestione stress lavoro correlato
Antincendio
Corso aggiornamento preposti per la sicurezza
Compiti e doveri del dirigente nell'ambito della sicurezza aziendale
Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza
Aggiornamento obbligatorio per coordinatori di sicurezza
Corso aggiornamento per capo cantiere e capo commessa
Corsi E-Learning
Pacchetto office
Sicurezza sul lavoro
Privacy – Trattamento dei dati personali
Personal Development
Brain trainer
English today
English fitness
Course de francais
D.Lgs. 231



Fondi Paritetici Interprofessionali

Stogea ha la possibilità di supportare il Cliente nella scelta del Fondo Paritetico Interprofessionale più adatto per finanziare l’intervento formativo prescelto.


Inoltre, Stogea svolge anche le seguenti attività:


- Monitoraggio degli avvisi del Fondo scelto dall’azienda, al fine di presentare progetti formativi

- Progettazione dei piani formativi secondo le modalità previste dal Fondo prescelto

- Gestione delle diverse procedure necessarie alla presentazione dei piani formativi

- Gestione dell’attività di rendicontazione delle spese


Il costo dell’attività di Stogea è completamente a carico del finanziamento erogato dal Fondo, e quindi l’azienda cliente ha la possibilità di erogare formazione senza alcun costo.

Credits
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