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Master post laurea

Master in Marketing & Comunicazione

Durata: 500 ore d'aula + 3/6 mesi di stage

Inizio: Lunedi 18 Ottobre 2010

Sede: Bologna

Quota: 6500 euro + IVA

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DESCRIZIONE

Il Master rappresenta un’esperienza formativa nuova e stimolante, un significativo passo avanti verso il mondo del lavoro. I partecipanti acquisiranno le competenze e gli strumenti per operare nel marketing e nella comunicazione dal bagaglio professionale e dalle best practices maturate dai docenti e dalla faculty del Master: professionisti, consulenti e managers provenienti da aziende, società di consulenza e agenzie di comunicazione.

Questo modello formativo, fortemente orientato all’operatività e alla gestione pratica di attività aziendali, consente il raggiungimento degli obiettivi formativi in un tempo relativamente breve rispetto a modelli caratterizzati da un approccio maggiormente teorico.

Il programma inizia con l’analisi del profilo più attuale del Marketing Manager, utilizzato come “mappa del percorso formativo” oltre che, come obiettivo di carriera per i partecipanti più ambiziosi e con maggiore potenziale.

Saranno successivamente considerate, passo dopo passo, le attività richieste per la realizzazione di un piano di marketing, il principale strumento per la gestione commerciale, in cui sono organizzate e sintetizzate tutte le analisi effettuate sul mercato e le decisioni conseguenti.

Nell’ambito del marketing mix, assume un rilievo particolare il communication mix, a cui è dedicata la seconda parte del programma.

La fase d’aula di conclude con un modulo interamente dedicato alle attività di marketing e comunicazione sul web, l’ambiente più frequentato dal consumatore moderno.

L’inserimento in stage, garantito a tutti i partecipanti a completamento del percorso formativo, costituisce non solo una fase di training on the job ma, un’opportunità di accesso al mondo del lavoro attraverso un canale privilegiato.

OBIETTIVI

Saper leggere gli scenari del mercato; comprendere e prevedere le strategie dei competitors; individuare nuove possibilità di sviluppo e nuovi mercati, prendere parte al processo di ideazione di prodotti e servizi, alla definizione delle politiche commerciali, pianificare e attuare promozioni ed eventi, gestire strategicamente la brand equity, svolgere o coordinare ricerche di mercato, pianificare campagne pubblicitarie: queste sono alcune delle principali competenze che le aziende richiedono quotidianamente ai professionisti del marketing, in un mercato sempre più competitivo, globalizzato e interdipendente a livello nazionale e internazionale.

Il Master in Comunicazione & Marketing si pone pertanto i seguenti obiettivi:

· Fornire ai partecipanti una preparazione ampia, completa e multidisciplinare sulle tematiche del marketing e della comunicazione d’impresa.

· Rispondere alla domanda crescente di un approccio innovativo nell’area della comunicazione da parte di Aziende, Agenzie di Pubblicità e Società di Consulenza, fornendo un’occasione di formazione e crescita professionale per tutti coloro che desiderino conoscere a fondo le dinamiche della comunicazione, aggiornarsi sui nuovi strumenti, i nuovi linguaggi creativi e le nuove opportunità per comunicare.

· Fornire le conoscenze necessarie per operare efficacemente sul web passando dal marketing strategico classico al social marketing.

Le aree d’inserimento per i partecipanti al Master in Comunicazione & Marketing sono rappresentate da:

· Aziende all’interno delle funzioni marketing, comunicazione e commerciale ricoprendo come ruolo: marketing manager, brand manager, product manager, key account manager, trade marketing manager, category manager, distribution manager, responsabile merchandising, responsabile di punto vendita, sales manager, commercial developer, sales account, marketing analyst, responsabile CRM, web marketing manager, responsabile relazioni esterne.

· Agenzie di comunicazione ricoprendo il ruolo di account manager, il professionista che:

tiene i contatti con i clienti raccogliendone ed interpretandone richieste e bisogni; redige il piano di comunicazione nel rispetto dei tempi e del budget concordato; coordinare i vari reparti dell’agenzia: creativo, produzione, media, amministrativo.

· Società di consulenza affiancando il cliente nello studio del mercato, nella definizione delle strategie di marketing e nelle attività necessarie per la loro realizzazione.

METODOLOGIA DIDATTICA

La procedura di ammissione

La procedura di ammissione è finalizzato a identificare potenzialità, attitudini e motivazioni dei candidati a ricoprire funzioni manageriali. Il processo di selezione prevede: analisi del curriculum studi e professionale, prove scritte, test psico-attitudinali, colloquio individuale motivazionale e di orientamento.

Numero chiuso

La partecipazione al Master è riservata a 15 partecipanti selezionati su basi meritocratiche allo scopo di offrire un servizio qualitativamente adeguato alle aspettative, sia per la fase d’aula che di stage.

La didattica

La didattica è stata impostata per sviluppare non solo conoscenze, ma anche capacità di utilizzare strumenti e comportamenti manageriali.

Il Master si caratterizza infatti per una metodologia veramente attiva, in grado di far sentire i partecipanti protagonisti del proprio percorso formativo. Il ricorso a casi aziendali, role playing, business game ed altre altre metodologie didattiche che grazie all'analisi di situazioni concrete favoriranno l'acquisizione di schemi di riferimento.

Il project work

I partecipanti, suddivisi in gruppi di lavoro, realizzeranno un progetto concreto sulla base di quanto appreso in aula. Il Project Work presenta tutta una serie di vantaggi:

L’apprendimento viene potenziato grazie alla realizzazione di un progetto operativo con forte carattere “consulenziale”, realizzato per una Azienda Partner. Grazie a questo strumento, il Master, già dalla fase d’aula, esce dal “micro-mondo della formazione” per aprirsi al mondo delle Aziende, prospettiva per i partecipanti decisamente più motivante ed efficace rispetto a quella tradizionale. >> info

Il materiale didattico

E’ costituito da dispense specificatamente realizzate dai docenti in grado di sintetizzare gli argomenti affronati in aula.

Il processo di valutazione

Il processo di valutazione dell’apprendimento dei viene effettuato in più momenti durante lo svolgimento del programma, evidenziando in modo oggettivo e trasparente i risultati ottenuti dai singoli partecipanti in termini di conoscenze, competenze e comportamenti (manageriali). Il processo di valutazione prevede degli standard minimi di risultato nelle singole aree didattiche che, in caso di esito negativo, non consentono il conseguimento del diploma finale.

DESTINATARI

La partecipazione al Master è riservata laureati di qualsiasi facoltà, in possesso di un diploma di laurea (primo livello) o di una laurea magistrale (secondo livello) oppure di un titolo equivalente conseguito all’estero.

DOCENTI E RELATORI

Jose’ Bagnarelli: Co-produttore, autore, regista e presentatore di numerosi reportages sulla musica e i costumi negli USA per il programma “Popcorn” in onda su Canale 5; producer nella casa di produzione cinematografica “Multifilm” di Milano, poi Responsabile della sede di Milano di “Recta Film” per la produzione di spot pubblicitari (Algida, Ford, De Beers, Ecc.). Ha fondato la “Eccetera”, società di produzione fotografica (collezione autunno/inverno “Diesel” fotografo Rankin), di spot pubblicitari (Corriere della Sera, LG Electronics) di produzione audio e di radiocomunicati.

Paola Caldera: Laureata in semiotica e scienze della comunicazione. Una solida esperienza nella comunicazione, prima in Francia poi in pubblicità come copywriter inizialmente a Milano con Gavino Sanna, infine a Roma. Attualmente collabora con diverse strutture e ha realizzato Pagine Baby, la sua ultima creazione mediatica.

Claudio Consalvi: E’ stato responsabile del Reparto Produzione Stampa della sede romana della Leo Burnett dove ha curato grandi clienti e seguito progetti pubblicitari di ogni tipo, da campagne stampa a materiali per il punto vendita sovrintendendo ogni fase del processo di produzione, dalla progettazione alla gestione dei fornitori e alla realizzazzione dei materiali stampati. Precedentemente ha lavorato alla McCann-Erickson e all’Artwork di Roma.

Cecilia Del Guercio: Account e Planner in varie agenzie pubblicitarie multinazionali da oltre 10 anni: TBWA, Bates e Leo Burnett dove è stata Account Director nella sede di Roma. Ha lavorato sulle più diverse categorie di clienti nazionali ed internazionali dal food, alle auto, al no profit e ai servizi.

Mariapaola Di Stefano: Ha lavorato 15 anni in agenzia a Milano e Roma. E’ stata Direttore Creativo Associato della Leo Burnett Roma. Tra i suoi principali clienti The Coca Cola Company e Blu, di cui ha ideato il lancio.

Paola Marchini: Senior art director, lavora a Milano in agenzie di pubblicità internazionali: J.Walter thompson, BGS D’Arcy, FCB, Saatchi & Saatchi. Ha l’opportunità di partecipare a numerose task-force creative in giro per il mondo (Amsterdam, Budapest, Chicago, Londra, Miami, Varsavia). Dopo 12 anni, passa a Lucca per un breve periodo di co-direzione creativa in Lindbergh Comunicazione. Dopo tre anni, nel 2005, grazie all’ incontro con Elena Petreni, esperta di strategia e semiotica, nasce “Fuorisede”. Per approfondimeti: www.fuorisedeonline.it

Francesca Mastrogiovanni: Consulente area risorse umane, collabora con diverse società di consulenza su progetti di valutazione del potenziale e selezione per grandi Aziende (Gruppo Autostrade, Gruppo Eni, Vodafone, Tim, Wind).

Valeria Monachesi: Copywriter. Inizia nel 1988 in una piccola agenzia, nel 1992 passa in Publicis e, nel 2000, in Leo Burnett. Oggi lavora in Meloria Milano, agenzia di comunicazione fondata con due soci. Dal 2002 si occupa parallelamente di formazione nell'ambito della comunicazione, con particolare approfondimento sul public speaking.

Elena Petreni: Laureata scienze della comunicazione. Ha lavorato presso PeopleSWG a Milano dove si è specializzata in marketing strategico e operativo, lavorando per Aziende come Telecom Italia, H3G, Vodafone Italia, Ferrovie dello Stato, Bonduelle. In seguito lavora presso Lindbergh Comunicazione, sempre a Milano, per poi trasferirsi in Toscana dove, con Paola Marchini, fonda “Fuorisede.

Per ulteriori informazioni www.fuorisedeonline.it

Luca Gaudiano: Professionista della comunicazione istituzionale e d'impresa, attualmente consulente di ISMEA e del Ministro delle Politiche Agricole, Alimentari e Forestali per le attività di marketing, comunicazione, relazioni pubbliche e istituzionali, e della gestione eventi nel settore eno-gastronomico.

Marcella Gherzi: Ha svolto attività di consulenza in progetti di formazione aziendale per grandi aziende come la Procter & Gamble, la Barilla Alimentare S.p.a. e la società Sagit – Unilever. Ha collaborato con la struttura del ‘Consumer in’ della Barilla Alimentare con l’incarico di supervisore sulle tecniche e metodologie di ricerca qualitative.Dal 1989 ad oggi collabora, come ricercatore Senior, nell’ambito del dipartimento qualitativo degli Istituti di Ricerche di Mercato: Ricerca-Demoskopea, GfK, RQ, TNS Infratest, Meta Research.

Raffaele Massimo: Giornalista. Managing Director e Sr. Partner di ”Conexa”, S.r.l., Società per lo Sviluppo Manageriale ". Autore di numerosi libri, articoli, pubblicazioni e testi di Marketing, Pubblicità, Comunicazione e Management. Docente e consulente per numerose organizzazioni italiane es estere, private e della P.A., svolge attività di formazione universitaria e post universitaria nell’area del Marketing, Comunicazione d’Impresa, Pubbliche Relazioni, Comportamento organizzativo.Psico-sociologia dell'organizzazione.

Luisa Macciocca: Managing Director e Senior Partner di Conexa s.r.l. - Società di consulenza per lo Sviluppo Manageriale, svolge attività di consulenza per Imprese e Enti Pubblici e Privati per realizzare progetti relativi al Cambiamento Organizzativo, all'Integrazione di Culture, allo Sviluppo di Sistemi e di Strumenti per la Selezione, la Formazione, la Sicurezza, lo Sviluppo Organizzativo e la Comunicazione d’Impresa e attività di docenza su tematiche di Management, di Comportamento Organizzativo (Comunicazione, Team Building, Leadership, Negoziazione, Problem Solving, Public Speaking, Comunicazione Scritta), di Sviluppo dell'Organizzazione, di Comunicazione Interna e Relazionale, di Selezione/Formazione/Sviluppo delle Risorse Umane, di Management e Comunicazione Interculturale.

Diego Massimo: Senior Product Manager presso un grande Gruppo Internazionale nel settore del noleggio a lungo termine di flotte aziendali e di gestione della mobilità. E’ responsabile dello sviluppo e gestione di partnership ed alleanze commerciali, campagne di comunicazione, direct marketing, sponsorship, product management, web content management, relazioni esterne, customer satisfaction survey. E’ il referente per l’Italia di progetti internazionali, tra questi è attualmente Project Manager per l’implementazione e lo sviluppo di una piattaforma di Customer Relationship Management integrato. Svolge attività di formazione sui temi della Comunicazione, del Marketing e della Relazione con i Clienti. E’ Autore di saggi e pubblicazioni.

Emiliano Antonetti: Copywriter dal 1998 in diverse Agenzie pubblicitarie: McCann Erikson, Ata Tonic, J.W.Thompson. Attualmente lavora in Leo Burnett come copywriting senior e si occupa di formazione creativa.

Giorgio Niutta: Responsabile Comunicazione Integrata ALITALIA LINEE AEREE, è stato in precedenza Responsabile Direct Advertising e Responsabile Pubblicità e Promozione Divisioni Corrispondenza, Logistica, Pacchi presso la Direzione Comunicazione e Relazioni Esterne di Gruppo Poste Italiane, e Responsabile Pubblicità Punti Vendita Divani&Divani.

Francesca Schiavoni: Art Director da più di 30 anni per molteplici agenzie (Saatchi & Saatchi, Mc Cann Erickson, Ayer, Promos Italia BBDO, Grey Worldwide) e free lance dal 2003.

Erika Sorelli: Dopo un percorso in agenzie di Pubblicità (EuroRSCG, Saatchi & Saatchi Healthcare e Bates Italia), si è specializzata nel media planning e buyng ricoprendo il ruolo di Media Supervisor alla OMD - Optimum Media Direction SpA – Sede di Roma Centro Media (strategie media, pianificazione, acquisto spazi, ricerche).

PROGRAMMA

Il Marketing – I Parte

Premessa

Le imprese che si distinguono pongono la massima attenzione all’analisi del mercato e alla gestione consapevole della clientela. Cercano la collaborazione del cliente nella definizione dei prodotti e/o servizi, sviluppano una nuova domanda attraverso la ricerca di nuovi consumatori, nuovi formati e nuovi canali. Specie in situazioni di mercato difficili e in congiunture negative, pianificano accuratamente l’utilizzo ottimale delle risorse finanziarie e umane, delegando ai Responsabili sul campo la scelta e l’implementazione delle strategie operative più efficaci.

Programma delle attività

Il Marketing Manager

· La Direzione Marketing: ruoli e articolazione

· Gli skills caratteristici di chi opera nella Direzione Marketing

Le strategie di marketing

· Il concetto di strategia e di piano strategico

· La segmentazione strategica e l’analisi di competitività del business

L'analisi del mercato e della concorrenza

· La segmentazione del mercato

· La mappatura del mercato e la definizione del posizionamento competitivo

Il sistema informativo di marketing

· Le fonti di informazione disponibili sul mercato

· I diversi tipi di ricerche di mercato

L'identificazione delle motivazioni di acquisto

· L'analisi dei bisogni dei clienti

· La valutazione dell'importanza dei bisogni nella scelta di acquisto

Il marketing mix: la gestione del prodotto/servizio

· Il ciclo di vita del prodotto e l’operatività nelle varie fasi

· La specificità della vendita di servizi

Il marketing mix: la gestione del prezzo

· Il valore percepito dal cliente come base per la politica di prezzi

· Gli obiettivi ed i fattori che concorrono a determinare la politica dei prezzi

Il marketing mix: la distribuzione commerciale

· Il sistema di distribuzione

· Selezione e gestione dei

Il marketing mix: il communication mix - II Parte

Premessa

All’interno di un mercato sempre più indifferenziato farsi riconoscere per poi farsi scegliere è la vera sfida della comunicazione. Diventa quindi fondamentale un approccio creativo (un tempo territorio esclusivo delle agenzie di pubblicità) alle attività di comunicazione: saper individuare il proprio target, il messaggio più rilevante per convincerlo e il mezzo più efficace per raggiungerlo, ma soprattutto creare nuovi linguaggi, individuare spazi inediti e innovativi e nuove opportunità per comunicare.

Programma delle attività

1. Le relazioni pubbliche

L’influenza dell’opinione pubblica nel posizionamento dell’impresa

· L’individuazione dei pubblici, la specializzazione dei messaggi e il monitoraggio del consenso

· Uffici, ruoli professionali e strumenti di comunicazione nelle Relazioni Pubbliche

L’informazione e il mercato delle imprese editoriali e dei mass media

· L’Ufficio Stampa: organizzazione e funzioni

· Gli interventi rivolti agli organi di informazione: comunicati stampa, interviste, briefing, conferenze stampa

Le relazioni istituzionali e le sponsorizzazioni

· Le relazioni istituzionali: convegnistica, bilancio sociale, programmi di responsabilità sociale, ecc.

· Le sponsorizzazioni: la selezione degli sponsor e dei partners

Prevenzione e gestione delle crisi

· Le situazioni di crisi: come gestirle

· I programmi di prevenzione

Gli eventi e il loro peso nel piano di comunicazione e relazioni pubbliche

· Le tipologie di eventi: il settore congressuale, il settore culturale, il settore sportivo

· Le fasi dell’organizzazione di un evento

2. La pubblicità

La comunicazione pubblicitaria in Azienda e in Agenzia

· I ruoli e le principali fasi di una campagna pubblicitaria

Dal brief di marketing alla copy strategy (strategia di comunicazione)

· Come impostare una strategia di comunicazione efficace

Il target della comunicazione

· Come individuare e conoscere il proprio target

La relazione tra brand e target

· La costruzione del brand come obiettivo primario di qualsiasi comunicazione

La costruzione di una campagna pubblicitaria

· Gli elementi di una campagna pubblicitaria

La valutazione di una campagna pubblicitaria

· Come si valuta una campagna pubblicitaria e come si da un de-brief

Le tendenze della creatività internazionale

· Uno sguardo oltre frontiera: idee, stimoli e nuovi orizzonti percorribili, le migliori campagne del Festival Internazionale di Cannes

3. Le promozioni

· Come si collocano le promozioni rispetto agli altri elementi del marketing mix

· Le tipologie utilizzabili

4. Il direct marketing

· Gli obiettivi e gli strumenti utilizzabili nel direct marketing

· La realizzazione di un programma di direct marketing

Web marketing e web communication – III Parte

Premessa

Lo scenario in cui viviamo oggi è caratterizzato da una fase di grandi cambiamenti di carattere sia economico che sociale che hanno delle dirette ripercussioni sulla gestione strategica dell’impresa. Oggi si va sempre più diffondendo il concetto di World of Mouth Marketing, cioè l’arte di creare un’azienda di cui si ama parlare. Ed il luogo in cui si comunica di più oggi è sicuramente il web che è diventato il posto più frequentato dal consumatore moderno. Un’azienda quindi che vuole far parlare di se e raggiungere direttamente i propri clienti , deve porre particolare attenzione alla propria presenza sul web, che offre oggi le soluzioni più innovative in termini di comunicazione, immediatamente traducibili in vantaggi competitivi.

Programma delle attività

I fondamenti del web marketing: dal marketing al societing

· La creazione di un Internet marketing plan

· Internet marketing strategy:

· Internet marketing mix:

§ Le 4C online: commerce, content, context, community

§ Come cambiano le 4 P in rete

La costruzione di un piano di comunicazione online

· Come fare le PR online

· Le 4 C delle PR online: contatti, canali, comunicazione e controllo

· Come comunicare online con tutti gli stakeholder (azionisti, clienti, partner, dipendenti e fornitori)

Esercitazione: la creazione di un piano di comunicazione online

Advertising on-line

· Come impostare un corretto Media Mix online:

§ Media Strategy, Media Planning, Media Execution e Media Analysis & Refinement

· Come e dove acquistare la pubbilcità

· Gli strumenti per la pubblicità online

La produzione, gestione e sviluppo di un sito Web

· Web site usability

· Il web design centrato sul cliente

· Scrivere per il web

· Tecniche e test di usabilità

· Search engine marketing

Gli strumenti per agire sulla rete

· Piattaforme di interazione

· Minisites

· Advergames

· Corporate blogging

· Brand community

· Social Network

Dal fare all’essere comunicazione

· ROI e Metriche

· Il Return on Relations come asset aziendale

· Il Ninja Marketing del Marketing Non Convenzionale:

§ Dal Brand Building al Brand Momentum

§ Dal Target alle persone

§ Dagli Stili di Vita ai Momenti di Vita

§ Dalla Brand Awareness alla Brand Affinità

§ Dall’Advertising all’Advertainment

§ Dalla Brand Image alla Brand Reputation

§ Dal Media Planning al Media Hunting

§ Dal Broadcasting al Narrowcasting

§ Dal Market Position al Sense Providing

§ Dal Fare Comunicazione all’Essere Comunicazione

STAGE

Successivamente alla fase d’aula hanno inizio i colloqui con le aziende per l’inserimento in stage dei partecipanti, sono previsti a tal fine incontri di formazione per il superamento delle prove di selezione (tests e colloqui).

Lo stage è parte integrante del programma del Master e come tale:

· E' garantito a tutti i partecipanti;

· Costituisce un requisito indispensabile per ottenere il rilascio del Diploma di Master.

Lo stage un periodo di "formazione sul campo" in un contesto lavorativo reale, con l'obiettivo di acquisire una conoscenza diretta del mondo del lavoro ed una professionalità specifica al tipo di Master che si è frequentato. Lo stage spesso rappresenta un'opportunità lavorativa e un'occasione per stabilire relazioni utili per il futuro.

I soggetti coinvolti sono 3:

· Lo stagista;

· L'azienda dove si svolge lo stage;

· Stogea che ne guida lo svolgimento garantendone il buon funzionamento.

Per la sua attivazione deve essere sottoscritta una convenzione a cui viene allegato il progetto formativo.

Lo stagista è affiancato in azienda da un tutor con funzioni didattiche ed organizzative relative alle attività svolte. Lo stage non è un rapporto di lavoro e pertanto non sono previsti retribuzione e contributi previdenziali, alcune aziende prevedono tuttavia un rimborso spese e alcuni benefits. E' invece obbligatoria l'assicurazione INAIL contro gli infortuni sul lavoro ed un'assicurazione per la responsabilità civile verso terzi. Alla fine dello stage viene rilasciata una dichiarazione relativa all'attività svolta e alle competenze acquisite. Lo stage, in relazione al progetto formativo proposto dalle aziende, potrà avere una durata compresa di 3/6 mesi.

Le aziende clienti e quelle che hanno collaborato per la realizzazione di stage

INFORMAZIONI GENERALI

Inizio
18 ottobre 2010

Sede
Bologna - Via Bigari, 3

Durata
500 ore d'aula + 3/6 mesi di stage

Orari
dal lunedì al venerdì e con orario 9.30 – 13.00 / 14.00 – 18.00

Quota di partecipazione:
6500 euro + IVA

Borse di studio

Stogea riserva ai candidati fino a 28 anni di età e con voto di laurea non inferiore a 100 / 110 una borsa di studio del valore di 1000 Euro.

Advanced booking

Riduzione del 10% per chi conferma la partecipazione almeno 30 giorni prima dell’inizio del master (non cumulabile con borse di studio).

Finanziamenti agevolati

Stogea ha attivato una convenzione con la società per il credito al consumo CONSUMIT del Gruppo Monte dei Paschi di Siena. Tale convenzione consente di finanziare, per l'importo richiesto dal partecipante e quindi anche integralmente, la quota di partecipazione comprensiva di Iva per l’iscrizione ad un master. Oltre all'importo finanziato il partecipante, secondo proprie valutazioni, può scegliere il periodo, e quindi la conseguente rateizzazione di rimborso del credito erogato, che varia da 18 a 24 mesi.

Diploma di Master

Al termine è prevista una prova di verifica che, in caso di esito positivo, consente il conseguimento del Diploma di Master. Il Master si conclude con una cerimonia durante la quale i partecipanti presenteranno una relazione sull’attività svolta durante il periodo di stage.

Modalità di iscrizione.

1. Iscrizione alle selezioni:

Inviare a Stogea, per posta (Segreteria corsi, Viale San Concordio, 135 – 55110 Lucca) o fax (0583.583366), i seguenti documenti:

· Lettera motivazionale;

· Curriculum Vitae (con dati anagrafici ed e-mail);

· 2 Foto formato tessera;

· Copia Certificato di laurea o esami sostenuti (per i laureandi);

· Autorizzazione al trattamento dei dati (privacy);

· Modulo di iscrizione alle selezioni (da scaricare in pdf).

Possono presentare domanda ai Master anche coloro che abbiano presentato domanda di laurea e che conseguiranno la laurea entro la fine delle attività didattiche.

Modalità di selezione

La procedura di ammissione prevede un processo di selezione documentato e finalizzato ad individuare potenziali, attitudini e motivazioni dei candidati per ricoprire funzioni manageriali.

Le selezioni prevedono:

· Screening dei curricula pervenuti;

· Convocazione dei candidati prescelti alle prove di ammissione:

· Test psico-attitudinali;

· Colloqui individuali;

· Prove di accertamento della conoscenza della lingua inglese.

2. Iscrizione al master

L’esito delle selezioni verrà comunicato a tutti i partecipanti.

I candidati che avranno superato le prove di selezione dovranno perfezionare l’iscrizione inviando:

· Scheda di iscrizione al Master (da scaricare in pdf)

· Regolamento stage (da scaricare in pdf)