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SAL - Scuola Autonomie Locali

Il nuovo Testo Unico Sicurezza e Salute sul Lavoro - Milano
Durata: 1 Giorno
Inizio: Martedi 16 Settembre 2008
Sede:  Firenze
Quota:  400 € + IVA se dovuta
DESCRIZIONE
         
Il corso offre un approfondimento sulle disposizioni generali del nuovo testo unico, sui  i soggetti obbligati, le responsabilità, il sistema delle deleghe,la sorveglianza sanitaria e per finire sull’apparato sanzionatorio.
 
DESTINATARI
     
Direttore Generale, Segretario, Responsabili e addetti area Personale della P.A.
           
DOCENTI E RELATORI
                           
Arch. Franco Querci Responsabile Area Tecnica di Ente Locale, Consulente Esperto in materia
                  
PROGRAMMA
                        
Parte I - Introduzione
  • Il quadro normativo in materia di sicurezza in Italia dagli anni ‘50 ad oggi (cenni) : il DPR 547/55; il DPR 164/56¸il D.Lgs 626/94 e lo scenario infortunistico italiano (presentazione dei dati INAIL ed ISPESL sull’andamento degli infortuni nel lavoro in Italia e all’estero);
  • Gli infortuni e le malattie professionali;
  • L’applicazione della disciplina antinfortunistica nella pubblica Amministrazione; 
Parte 2 - La nuova disciplina
  • Le novità introdotte con il regolamento di attuazione della Legge 123/2007:
  • L’ampliamento del campo di applicazione delle disposizioni in materia di salute e sicurezza;
  • I livelli decisionali e le responsabilità delle figure. I ruoli ed i soggetti nella gestione della sicurezza aziendale: il Datore di Lavoro (DL), il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS); il Resp. della Sicurezza (RS); il Resp. del Servizio di Protezione e Prevenzione (RSPP); il Medico Competente (MC); Il Dirigente ed il preposto; Gli artigiani (prestatori d’opera); le aziende erogatrici di servizi e forniture (il DUVRI); le imprese appaltanti;
  • Le rappresentanze in azienda: rappresentanti dei lavoratori territoriali; il rappresentante di sito produttivo;
  • L’attività di vigilanza: eliminazione delle sovrapposizioni e gli interventi ispettivi;
  • Creazione del sistema informativo pubblico (il ruolo delle parti sociali per la condivisione delle informazioni sugli infortuni, ed in materia di salute e sicurezza sul lavoro). Modalità di finanziamento delle azioni promozione della cultura della sicurezza. Introduzione della materia della salute e sicurezza sul lavoro nei programmi scolastici e universitari;
  • Il sistema sanzionatorio. Le infrazioni comportanti l'arresto (da sei a diciotto mesi); le sanzioni alternative per i reati minori: l'ammenda e le sanzioni  pecuniarie (per il ravvedimento del datore di lavoro da un minimo di 8.000 a un massimo di 24.000 euro).
  • Modalità di gestione tecnica ed amministrativa della sicurezza aziendale nei Comuni e nelle Provincie: relazioni ed integrazioni con il programma delle OO.PP.;
  • La documentazione aziendale ed il ruolo degli uffici tecnici;
Parte 4 - La normativa tecnica
  • La valutazione dei rischi;
  • I fattori di rischio codificati: il comfort ambientale; la movimentazione manuale dei carichi (MMC); il rischio da lavoro a vidoterminale (VDT); il rischio rumore; il rischio chimico e biologico;
  • La psicologia del lavoro: l’organizzazione del lavoro all’interno delle unità produttive nella pubblica amministrazione (le scuole e gli uffici pubblici);
  • L’adeguamento degli edifici la certificazione degli adempimenti di adeguamento per: il rischio incendi; il rischio elettrico;
Parte 5 - L’organizzazione della sicurezza aziendale
  • La formazione e l’informazione dei lavoratori; l’attività delle squadre di Protezione e Prevenzione;
  • La riunione periodica; la programmazione degli interventi ed i piani per le manutenzioni degli edifici;
  • La pianificazione della sicurezza: i DPI; la Segnaletica di Sicurezza; la Direttiva Macchine; 
                      
INFORMAZIONI GENERALI
      
Dove 
Milano  Hotel Manin - Via Manin, 7.
           
Quando
Martedi 16 Settembre 2008, orario 09.30/15.30
                        
Quota di partecipazione
400 euro + IVA se dovuta.
Se la fattura è intestata ad un Ente Pubblico, la quota è esente I.V.A., ai sensi dell’art.10, D.P.R. 633/72 (e successive modificazioni).
Sono previste riduzioni in caso di più partecipazioni da parte dello stesso ente: 10% per il secondo e per il terzo partecipante; 15% dal quarto partecipante in poi.
                                              
Attestato di Frequenza
Ai partecipanti verrà rilasciato l'attestato di frequenza.                                                                
La disdetta é consentita fino al quinto giorno lavorativo antecedente la data di inizio corso; se pervenuta successivamente sarà effettuata la fatturazione delle quote.
 
Modalità di pagamento
Prima del corso mediante versamento sul c/c bancario intestato a STOGEA Srl, Banca del Monte di Lucca SpA, Piazza S. Martino n.4, IBAN: IT73 W069 1513 7010 0005 0394 880;
Direttamente alla registrazione dei partecipanti.
 
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PERSONALE
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