Corsi di formazione

Le relazioni sindacali

Durata: 5 incontri al sabato

Inizio: Sabato 18 Ottobre 2008

Sede: Bologna

Quota: 1750 euro + Iva.

DESCRIZIONE

La complessità della materia del lavoro, i mutamenti legislativi, le novità introdotte dalla Finanziaria 2007, la riforma della previdenza completare, le molteplici spinte ed i dibattiti attorno al lavoro a termine e alla riforma delle pensioni, i flussi d’ingresso degli extracomunitari ed altro ancora, richiedono, alle imprese ed ai professionisti, una preparazione completa ed un aggiornamento costante.

In quest’ottica Stogea propone un corso completo per chi gestisce l’attività sindacale in azienda, coinvolgendo, come relatori, i massimi esperti del settore. Un corso in grado di dare un risposta effettiva a bisogni reali e trasmettere un'approfondita conoscenza dei più importanti istituti di diritto del lavoro e di diritto sindacale che regolano il rapporto di lavoro in tutte le sue forme, dalla sua creazione, alla sua gestione in itinere, fino all’uscita dall’azienda, facendo riferimento al contesto organizzativo inteso come scenario operativo e strategico.

OBIETTIVI

Il Corso intende fornire una specifica professionalità ed un aggiornamento in tempo reale sulle normative che regolano il rapporto di lavoro e l’attività sindacale in azienda, e le best practices provate dai massimi esperti del settore in tema di negoziazione.

METODOLOGIA DIDATTICA

La metodologia del corso prevede:

Esposizione di teorie, approcci e modelli di riferimento;
Illustrazione e utilizzo pratico di strumenti;
Esercitazioni, casi pratici e autocasi dei partecipanti (consulenza d’aula);
Autoformazione, durante ogni modulo verrà distribuita la documentazione, i materiali di lavoro e una bibliografia di approfondimento.

La formazione di piccoli gruppi di lavoro, ai quali sarà affidata l’elaborazione e discussione dei casi aziendali, ha la funzione, inoltre, di favorire, sia lo sviluppo delle competenze manageriali necessarie per la gestione dei progetti e delle attività in team, sia il naturale trasferimento di conoscenze, competenze ed esperienze tra i partecipanti al corso.

DESTINATARI

Il corso prevede come destinatari:

Direttori del Personale
Collaboratori di direzioni del personale
Imprenditori
Specialisti di amministrazione del personale
Liberi professionisti

DOCENTI E RELATORI

Francesco Bonvicini: Direttore del Personale in ALFAWASSERMANN Bologna.

Alberto Bortoletto: Consulente del lavoro e formatore. Titolare di uno studio professionale in Padova gestisce aziende di diverse entità per problematiche connesse all’amministrazione del personale, alla gestione delle controversie, ed alla formazione in outsourcing. Recentemente è stato autorizzato, con delega della Fondazione Studi, ad operare nella Ricerca e Selezione del personale. Occupa incarichi di Consulente Tecnico del Tribunale di Padova, per problematiche connesse alle procedure Fallimentari (Vertenze Lavoro, Istanze Insinuazione passivi, Recupero Crediti degli Istituti Assicurativi / Previdenziali, Contenzioso…).

Alberto Giovannelli: : Consulente e Formatore per l'area sindacale e del lavoro. Già direttore risorse umane di Ali spa nonchè socio e collaboratore di SINTERIM Spa.

Michele Longobardi: Consulente Risorse Umane, si occupa di progetti di selezione, sviluppo e formazione per conto di aziende nazionali e multinazionali. Ha operato in SDA Express occupandosi di sviluppo organizzativo.

Francesca Mastrogiovanni: consulente area risorse umane, collabora con diverse società di consulenza su progetti di valutazione del potenziale e selezione per grandi Aziende (Gruppo Autostrade, Gruppo Eni, Vodafone, Tim, Wind).

Renato Rimondini: Avvocato Giuslavorista. Già Direttore Amministrativo in aziende facenti parte di gruppi multinazionali (Metalli Preziosi S.p.A. -Jhonson, Matthey, Fiar S.p.A. - Ericcsson, Elbomec-Gruppo Boethorpe).

Remo Vegni: Manager dell'Area Risorse con consolidata esperienza in significative aziende nazionali e multinazionali (Agecontrol, International Telephone & Telegraph).

Domenico Verducci: Direttore in personale presso IMP S.P.A, già direttore del personale in Benetton Sportsystem.

PROGRAMMA

Le relazioni sindacali

Le Fonti

La Costituzione
Gli Accordi Interconfederali
Contratti Collettivi Nazionali
Il Protocollo del 23 luglio 1993

Il contesto di riferimento

Gli attori nelle relazioni sindacali

Il potere disciplinare del datore di lavoro

L’iter procedurale
La lettera di contestazione: la sua redazione (esercitazione)
La difesa del lavoratore
Il tentativo obbligatorio di conciliazione

I Diritti Sindacali in Azienda

La rappresentanza sindacale ed i suoi poteri: dalla RSA alla RSU
Il rappresentante sindacale: qualifica e tutela
Il trasferimento ed il licenziamento del rappresentante sindacale
L’attività di controllo del rappresentante sindacale
L’assemblea e la salvaguardia dell’attività aziendale
Il diritto di affissione
L’obbligo del datore di lavoro d’informare la RSA
Le nuove tecnologie per il controllo dei lavoratori

Il Diritto di Sciopero e la condotta antisindacale

La disciplina della sciopero
Le attività tutelate e la condotta antisindacale
Il procedimento ex Art. 28 dello Statuto dei Lavoratori

I preparativi nella negoziazione

Gli attori della negoziazione aziendale: fattori interni ed esterni
La scelta della strategia

Le tecniche di negoziazione

Il profilo del negoziatore
Gli stili di negoziazione
Le dinamiche comportamentali
L’importanza della comunicazione

La redazione dell’accordo

Finalità e problematiche
La redazione del testo (esercitazione pratica)

La gestione economica dell’accordo

Erogazioni collegate all' accordo: variabili,maggiorazioni, fissi, benefits
Trattamento fiscale e contributivo delle erogazioni
Incidenza sugli Istituti Indiretti
Decontribuzione del premio di risultato ex accordo 1993

INFORMAZIONI GENERALI

Inizio
18 ottobre 2008

Sede
Bologna - Polo Didattico Stogea - via Bigari, 3

Durata
5 incontri al sabato secondo il seguente calendario:

Mese

Giorno

Ottobre 2008

18, 25

Novembre 2008

8, 15, 22

Quota di partecipazione
1750 euro + Iva

Al termine delle attività ai partecipanti verrà rilasciato un

Attestato di Partecipazione

Finanziamento della quota di partecipazione

Stogea ha attivato una convezione con la Società per il credito al consumo CONSUMIT del Gruppo Monte Dei Paschi di Siena per il finanziamento della quota di partecipazione.

Per iscriversi
Inviare a Stogea Segreteria Master: